Starten Sie Ihre Karriere bei LIROS!
Tauchen Sie ein in die faszinierende Welt von
hightech Seilen und Tauwerk!
Mit modernen Maschinen flechten und produzieren LIROS-Mitarbeiter innovative Seile für Kunden in aller Welt. Kein Tag ist wie der andere – Abwechslung garantiert!
LIROS bietet sichere Arbeitsplätze und moderne Beschäftigung in jungen Teams.
Produktion 100% Made in Germany. 50% der Produkte werden exportiert und mehr als
3.000 zufriedene Kunden bilden die Basis für den Erfolg von LIROS.
Werden Sie Teil eines der weltweit führenden Hersteller technischer Faserseile.
Wir bieten hervorragende Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten!
Keine passende Stelle für Sie dabei?
Wenn Sie trotzdem Teil unseres Teams werden wollen, zögern Sie nicht uns eine Initiativbewerbung zu schicken – für Details kontaktieren Sie bitte unsere Personalabteilung!
Frau Silvia Wolfrum • E-Mail: bewerbung(at)liros.com • Telefon: +49 (0) 9293 / 8002-022
Voraussetzung
Qualifizierender Hauptschulabschluss oder mittlere Reife.
Persönliche Stärken: Lernbereitschaft, Sorgfalt/Genauigkeit, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit
Persönliche Stärken: Lernbereitschaft, Sorgfalt/Genauigkeit, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit
Ausbildungsdauer
drei Jahre
Ausbildungsvergütung
1. Ausbildungsjahr: 1.000,– Euro
2. Ausbildungsjahr: 1.050,– Euro
3. Ausbildungsjahr: 1.150,– Euro
plus diverse Bonusleistungen wie z.B. einen Führerscheinzuschuss von 500,- Euro
und ein gratis Fahrsicherheitstraining.
Ausbildungsinhalte
- Fertigen von Faserseilen und Netzen
- Seile konfektionieren mit individuellen handwerklichen Lösungen
- Verarbeitung von Fasern zu einem Zwirn
- Zwirne zu einem Seil verarbeiten
- Seile durch spezielle Imprägnierungen veredeln
- Halb- und vollautomatische Maschinen bedienen
- Drahtseilherstellung vom Drahtzug bis zum fertigen Seil
Stationen in der Ausbildung
- Lager
- Zwirnerei
- Seilerei
- Flechterei
- Veredelung
- Konfektion
- Versand
Überbetriebliche Ausbildung
- Praktikum bei einem modernen Drahtseilhersteller
Berufsschule
Blockbeschulung in der modernen Textilberufsschule Münchberg, 12 Schulwochen pro Kalenderjahr, Unterbringung möglich im Schülerwohnheim der Arbeiterwohlfahrt.
Münchberg hat eine gute Infrastruktur, Freibad, Hallenbad, Sportmöglichkeiten und Kneipen.
Ausbildung Maschinen- und Anlagenführer Textiltechnik bei LIROS
Voraussetzung
Qualifizierender Hauptschulabschluss.
Persönliche Stärken: Lernbereitschaft, Sorgfalt/Genauigkeit, Aufmerksamkeit, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit
Persönliche Stärken: Lernbereitschaft, Sorgfalt/Genauigkeit, Aufmerksamkeit, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit
Ausbildungsdauer
zwei Jahre
Ausbildungsvergütung
1. Ausbildungsjahr: 1.000,– Euro
2. Ausbildungsjahr: 1.050,– Euro
plus diverse Bonusleistungen wie z.B. einen Führerscheinzuschuss von 500,- Euro
und ein gratis Fahrsicherheitstraining.
Ausbildungsinhalte
- Einstellen von voll- oder teilautomatisierten Produktionsmaschinen und -anlagen
- Inbetriebnahme, überwachen, warten, pflegen und reparieren von Produktionsmaschinen und -anlagen
- Bereitstellen von Materialien und Hilfsstoffen (z.B. Rohfasern)
- Überwachen der Produktionsprozesse
Stationen in der Ausbildung
- Lagerwesen
- Zwirnerei
- Seilerei
- Flechterei
- Veredelung
Berufsschule
Blockbeschulung in der modernen Textilberufsschule Münchberg, 12 Schulwochen pro Kalenderjahr, Unterbringung möglich im Schülerwohnheim der Arbeiterwohlfahrt.
Münchberg hat eine gute Infrastruktur, Freibad, Hallenbad, Sportmöglichkeiten und Kneipen.
Ausbildung Industriekaufmann bei LIROS
Voraussetzung
Mittlere Reife.
Persönliche Stärken: Lernbereitschaft, Sorgfalt/Genauigkeit, Aufmerksamkeit, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit
Ausbildungsdauer
drei Jahre
Ausbildungsvergütung
1. Ausbildungsjahr: 1.000,– Euro
2. Ausbildungsjahr: 1.050,– Euro
3. Ausbildungsjahr: 1.150,– Euro
plus diverse Bonusleistungen wie z.B. einen Führerscheinzuschuss von 500,- Euro
und ein gratis Fahrsicherheitstraining.
Ausbildungsinhalte
- Kundenservice im klassischen Vertrieb und E-Commerce
- Lohnabrechnung
- Rechnungsstellung
- Versand- und Zollabwicklung
- Angebotsvergleich und Bestellausführungen im Einkauf
Stationen in der Ausbildung
- Vertrieb
- Einkauf
- Versandbüro
- Buchhaltung
- Personal
Berufsschule
Ein oder zwei Tage Unterricht pro Woche in der August-Horch-Berufsschule in Münchberg.
Der LIROS-Azubiflyer
Finden Sie mehr Informationen zur Ausbildung bei LIROS – laden Sie sich ganz einfach unseren Azubiflyer herunter.
Das LIROS Traineeprogramm
Wir bieten Schülern die Möglichkeit eines einwöchigen Praktikums. Dabei wird ein Großteil der Abteilungen durchlaufen und bietet dem Praktikanten einen perfekten Einblick in das Berufsleben bei LIROS.
Für Details kontaktieren Sie bitte unsere Personalabteilung:
Frau Silvia Wolfrum • E-Mail: bewerbung(at)liros.com • Telefon: +49 (0) 9293 / 8002-022